Konsultant direct search, liderka projektów wyspecjalizowana w rekrutacjach na stanowiska managerskie i eksperckie. Trener. Asesor w ośrodkach oceny i rozwoju.
Od blisko 10 lat realizuje procesy rekrutacyjne na wysoko wyspecjalizowane role związane z nowoczesnymi technologiami. Wspiera klientów w określeniu modeli kompetencyjnych, buduje strategię poszukiwań a także zarządza zespołem operacyjnym. Chętnie dzieli się również cenną wiedzą rynkową.
Od ponad 7 lat zajmuje się tworzeniem i wykorzystaniem zaawansowanych metod diagnozy kompetencji. Jest absolwentką, współtwórczynią i trenerką Akademii Kompetencji.
Razem z grupą managerów Amberstone Associates i klientów dba o rozwój kompetencji członków zespołów rekrutacyjnych. Jest współautorką modeli kompetencji w Amberstone Associates.
© 2024 Amberstone Associates All rights reserved.
