Jan Brecke

Jan od 23 lat rozwija ludzi i organizacje na całym świecie. Jego zainteresowania zawsze skupiały się na rozwoju wyższej kadry zarządzającej, pomagając czołowym liderom doskonalić swoje umiejętności przywódcze i kształtować kultury korporacyjne oparte na autentyczności, zwinności i uważnym zachowaniu. Mieszkając w Niemczech, Jan pracuje w języku niemieckim, japońskim i angielskim.

Jan posiada podwójny dyplom – z psychologii (magister nauk ścisłych) oraz zarządzania (licencjat), specjalizuje się w psychologii pracy i organizacyjnej, studiował na Uniwersytecie w Konstancji oraz na Tokyo International University w Japonii, a także coaching kariery na Uniwersytecie Nowojorskim. Był szkolony przez Erica Riesa w „Lean Startup” w celu nauczania najwyższego kierownictwa General Electric (GE), jest certyfikowanym specjalistą MBTI, Hogan oraz certyfikowanym coachem poprzez Co-Active Coaching z CTI.

Jest autorem książek „Singularity Leadership” oraz „How Top Talent Wants to Work” i wskazuje na 20 megatrendów, które wpłyną na naszą pracę w nadchodzących latach.