Aleksander to doświadczony doradca, agile i executive coach oraz przedsiębiorca z ponad 20-letnim doświadczeniem w świecie IT, transformacji organizacyjnych i stosowaniu podejścia zwinnego. Towarzyszy liderom i zespołom w dużych organizacjach w procesach zmiany – zarówno jako agile coach, jak i coach indywidualny. Wspiera transformacje w sektorach finansowym, telekomunikacyjnym i energetycznym, skutecznie wdrażając metodyki agile i rozwijając zespoły w organizacjach takich jak Santander Bank, BNP Paribas, Raiffeisen Polbank, Compensa, Orange, EoN, Grupa Żywiec, Philip Morris International, Bayer, Medicover, DPD, Wakacje.pl i 11 bit studios.
Karierę rozpoczął w Infovide S.A., realizując projekty w obszarze e-commerce i usług mobilnych. Jest współzałożycielem i wieloletnim wiceprezesem One2tribe Sp. z o.o., firmy działającej na międzynarodowym rynku gier online. Ma również bogate doświadczenie w środowiskach start-upowych, co wzmacnia jego innowacyjne podejście do transformacji cyfrowych. Jako certyfikowany trener agile, scrum i kanban Aleksander prowadzi szkolenia, coaching i warsztaty, wspierając zespoły oraz liderów w dostosowywaniu się do dynamicznego otoczenia biznesowego. Jego działania obejmują budowanie modeli dojrzałości zespołów, facylitację procesów scrum oraz rozwój kultury zwinnej. Wspiera także liderów i zespoły w rozwijaniu przywództwa, budowaniu współpracy oraz odnajdywaniu się w złożoności i niepewności.
W pracy ceni praktyczne podejście, otwartość na nowe idee i skuteczną realizację ambitnych celów transformacyjnych. Ukończył Szkołę Coachów TROP i prowadzi procesy coachingowe z liderami różnych szczebli – szczególnie w środowiskach IT i technologii. Pracuje w podejściu humanistycznym, wspierając osoby, które szukają spójności, klarowności i odwagi w działaniu. Obecnie pogłębia swoje kompetencje w zakresie pracy z procesem grupowym i coachingiem zespołowym. Pasjonuje go dialog międzypokoleniowy w organizacjach oraz poszukiwanie modeli przywództwa i struktur pracy, które tworzą przestrzeń dla młodych pokoleń i wspierają świadome, odpowiedzialne działanie.
© 2024 Amberstone Associates All rights reserved.